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做好常态化疫情防控形势下全省退役军人就业创业工作新闻发布会

来源政府或门户网站|发布时间:2020/09/03 09:02:21| 浏览量:1871

发布人:省退役军人事务厅厅长 林海

2020年9月1日

新闻界的朋友们:

大家下午好!首先,向一直以来关心和支持安徽退役军人事业发展的媒体朋友们表示衷心的感谢!

就业是最大的民生,稳就业就是稳民生。习近平总书记在安徽考察时,就突出做好高校毕业生、农民工、退役军人、受灾群众等重点人群就业工作,作出重要指示,提出明确要求。部门组建以来,我们始终以退役军人为中心,把退役军人对美好生活的向往作为奋斗目标,坚持民生为本、就业为根,将做好退役军人就业创业工作摆在突出重要位置,积极推动退役军人由军事人力资源,向经济社会发展重要人力资源转化,为实现更加充分和更高质量就业奠定基础。现将有关情况介绍如下。

一、退役军人就业创业工作基本情况

全省系统坚持把促进退役军人就业创业作为服务全省经济社会发展、保障和改善民生的一项重要任务,压实工作责任,谋细工作举措,退役军人就业创业工作取得阶段性成效。截至8月底,全省共建成退役军人就业创业基地134家,争取退役军人创业贷款31亿元;累计开展各类培训5万人次,举办退役军人专场招聘活动330场,帮助3万人实现就业。

(一)加强政策扶持。持续健全就业创业政策体系,在近期出台的关于加强新时代退役军人工作的实施意见、关于深入贯彻落实中央政治局会议精神扎实做好全省“六稳”工作全面落实“六保”任务的工作安排、关于军地合力推动退役军人有关工作的实施意见等文件中,进一步明确了促进退役军人就业创业的一系列政策措施。完善机关、事业单位定向招录(聘)退役军人政策,从事业单位和国有企业中归集岗位用于接收安置符合条件的退役军人,探索选派(聘)优秀退役军人在党的基层组织、城乡社区、退役军人服务中心(站)工作,促进退役军人就业的工作举措“含金量”更高。

(二)强化教育培训。以提高就业质量为导向,建立健全学历教育与职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系。扎实做好高职扩招、成人专升本、普通高等院校专升本、研究生学历等系列招考工作,帮助改善知识结构,提升就业竞争力。落实退役军人专升本招生计划单列,2020年全省307名退役军人免试入读成人专升本。建立退役军人教育培训机构目录。大力实施退役士兵技能培训民生工程。落实技能培训补贴政策,连续两年提高省级技能培训人均补助标准,目前已提至2400元。建立就业信息台账,持续做好培训后就业推荐服务,实施后续跟踪扶持。

(三)促进创新创业。强化退役军人创业扶持,明确符合条件的退役军人和退役军人创办的小微企业,可分别申请最高不超过50万元和300万元的创业担保贷款,并享受贴息政策和一次性创业补贴、带动就业补贴。各类就业创业园、青年创业园、农民工创业园等,均面向退役军人开放;进园创业的退役军人同等享受各类扶持政策、服务资源,以及房租、水电费等减免或优惠。与13家银行签署拥军优抚合作协议,开发“拥军贷”等专属信贷产品;与建行安徽省分行签订战略合作协议,合力打造退役军人就业创业金融服务示范平台。举办首届安徽省退役军人创业创新大赛,在全社会营造支持退役军人创业浓厚氛围。积极开展“四送一服”,按照“一企一策”的要求,“手把手”制定帮扶措施,帮助退役军人企业纾困解难。

(四)优化公共服务。依托基层退役军人服务站,开展常态化联系,建立就业台账,全面掌握退役军人就业(失业)情况,为精准就业服务提供依据。加快集政策宣传、岗位归集、信息发布、精准对接等功能于一体的信息平台建设,在安徽公共招聘网开设退役军人专区,上线用人单位近1300家。主动对接国有大中型企业,签订合作协议定向招聘退役军人。积极开发专项岗位,扶持符合条件的退役士兵上岗就业。成功举办全国首场跨区域退役军人专场招聘会,开展退役士兵就业服务月、“就业起航”等活动,联合上海、江苏、浙江等地举办长三角地区退役军人线上招聘活动,为退役军人搭建就业平台。

二、下一步工作措施

我们将认真学习贯彻习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神,深入落实中央及省委省政府“六稳”“六保”工作要求,持续抓好常态化疫情防控形势下退役军人就业创业工作,努力实现更加充分和更高质量就业。

(一)在推进长三角一体化发展中谋划就业。紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词,充分发挥我省退役军人人力资源优势,以一体化的思路和举措打破就业壁垒,促进基本公共服务便利共享。建立省域联动的退役军人就业创业信息平台,常态化举办区域性退役军人专场招聘会,研究制定退役军人跨区域培训费用结算办法,努力把退役军人宝贵人力资源使用好、作用发挥好。

(二)在完善政策措施中扩大就业。进一步健全退役军人就业创业政策体系,加大就业补助资金支持力度,落实好就业补贴、创业补贴和社保补贴等优惠政策。将退役军人专项招录(聘)工作纳入机关事业单位年度考录(聘)计划,督导国有企业按规定比例定向招聘退役士兵。精心选任“兵支书”,将优秀退役军人党员吸纳进基层组织班子、选聘到党建工作队伍,助力基层政权建设。

(三)在加强教育培训中促进就业。加强退役军人学历教育,持续推进高职扩招,精心做好退役军人免试入读普通本科有关工作,把好事办好办实。编制省市县三级退役军人承训机构目录,实施职业技能提升行动,开展全员适应性培训。加大“订单式”“定向式”“定岗式”精准培训力度,探索建立与大型企业开展培训、就业挂钩的模式,提升退役军人就业竞争力。

(四)在扶持自主创业中带动就业。持续推进退役军人就业创业基地建设。组建退役军人就业创业指导团队,为有创业意愿的退役军人开展创业意识培训、创业项目指导和创业能力测评。全力做好全省退役军人创业创新大赛“后半篇”文章,推动大赛成果和优秀创业项目真正落地见效。引导社会资本以各种方式支持退役军人创业,拓宽多元化资金支持渠道,切实解决退役军人创业的资金难题,提高创业成功率。

(五)在强化公共服务中推动就业。进一步健全完善信息采集、数据核实、台账管理等制度机制,确保实时掌握退役军人的基本信息和就业状况,对于下岗失业人员,采取对口帮扶措施,积极扶持就业。常态化开展退役军人就业服务月招聘活动,努力为退役军人就业提供精准信息服务。严格落实省委、省政府工作要求,加大专项岗位开发力度,进一步拓宽岗位渠道、提高岗位质量,采取余缺调剂等办法,提高招募退役军人比例。

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